¿Qué es la marca personal? ¿Cómo se crea? ¿Para qué sirve? ¿Es como un currículum? ¿Cómo se gestiona una buena marca personal?
A todas estas preguntas y algunas otras más darán respuesta mañana día 7 de mayo cuatro especialistas invitados a debatir en Fnac CC Plaza Mayor por el Foro RRHH de Málaga. Una cita que no debéis perderos si buscáis empleo o queréis progresar en vuestra carrera laboral.
Sonia Chacón Peinado, DirCom de Mediaesfera, es una de las ponentes invitadas al evento y Mediaesfera una de las colaboradoras del mismo.
Junto a Sonia Chacón intervendrán en el acto otros tres ponentes: Miguel Ángel Serralvo, socio-consultor de recursos humanos y empleo de ConTalento; Antonio Guerra Pareja, director de la compañía Talento Local y Personas; y Carlos García Perujo, director de operaciones de la empresa Riverthia.
Para todos aquellos interesados en acudir, el acto arrancará a las 19 horas y es gratuito hasta completar el aforo. Así pues, os animamos a todos los que podáis a acudir a hacerlo.
El marco general de debate planteado en esta ocasión por el Foro de Recursos Humanos de Málaga (una entidad que pretende servir de punto de encuentro para los profesionales del sector en la provincia) es ‘Marca personal y empleadores‘.
La marca personal es un aspecto cada día más cuidado por aquellos que se dedican a reclutar y seleccionar personal para las compañías. Por eso, nuestra marca personal es un aspecto que debemos cuidar especialmente.
Quienes buscan acceder al mercado laboral o se mantienen activos dentro del mismo -a la caza de mejores oportunidades laborales- deben tener muy en cuenta este aspecto y trabajarlo, tanto o más que su currículum.
En nuestra marca personal tenemos la clave para lograr un adecuado crecimiento profesional. Por ello, saber crearla y mantenerla es un producto de primera necesidad, al igual que lo es un buen currículum en papel y/o online.
Nuestra marca será nuestro DNI en el entorno digital, un ámbito muy democratizado donde todo el que tenga conocimientos tecnológicos básicos puede acceder. Nuestra marca digital es sinónimo de ‘reputación online‘ y cuanto más sólida sea ésta, más sólida será nuestra carrera laboral.
Por ese motivo deberemos dedicar tiempo a plantear las líneas estratégicas de nuestra comunicación online y en redes sociales y, luego, iniciarla manteniendo esa misma línea de trabajo de forma continuada.
No debemos olvidar que las empresas de selección de personal y los reclutadores, tienen nuestra marca personal como una fuente de información y un valor añadido sobre nosotros. De ahí que debamos cuidarla y poner mucha atención en la imagen que deseamos trasladar de nosotros mismos a terceras personas.
Durante la jornada organizada por el Foro de RRHH de Málaga, Sonia Chacón abordará las nuevas tendencias en las redes sociales y los principales obstáculos que encuentran las empresas de selección de personal para poner en práctica su comunicación digital, cómo llegar a los candidatos y las características que debe tener una marca, su analítica y sus métricas.
Aconsejamos que no os perdáis el encuentro mañana jueves 7 de mayo en la Fnac de CC Málaga Plaza. Todos estos aspectos y muchos más serán abordados por expertos. Imposible que no os interese.
